Niemal każdy przedsiębiorca i każdy właściciel firmy powinien przeprowadzić i oszacować ryzyko zawodowe. Taka ocena ryzyka pozwoli wyeliminować wszelkie niebezpieczeństwa, a przez to umożliwić pracownikowi dogodne i bezpieczne warunki pracy. Ocena ryzyka zawodowego szacowana jest według różnorodnych i wielofunkcyjnych metod. Jedną z takich metod może być ocena ryzyka przeprowadzona według polskiej normy. Ocenia się prawdopodobieństwo wystąpienia nie tylko wypadków podczas pracy, ale również stopień niebezpieczeństwa nabycia tak zwanej choroby zawodowej. Według polskiej normy dotyczącej ryzyka w pracy zagrożenia mogą dzielić się na trzy następujące grupy: zagrożenia małe, zagrożenia średnie i zagrożenia duże. W tych ostatnich jeśli takie są w jakiejś firmie, pracować po prostu nie wolno. Pracownicy nie powinni wówczas być nawet dopuszczeni do takiej pracy, jednak w obecnych czasach sporo słyszy się o takich przypadkach, gdy pracownicy pracują nie tylko ponad wymiar czasowy, nie tylko ponad siły, ale również często w niebezpiecznych warunkach. W takiej sytuacji na pewno niezbędna będzie pierwsza pomoc, która często ratuje nie tylko zdrowie, ale również życie. Pracodawca powinien się zreflektować i zastanowić czy oby na pewno jego pracownicy są bezpieczni, czy nie grożą im jakieś niebezpieczeństwa na stanowisku pracy. Powinien nie tylko dla dobra danego pracownika, ale również dla dobra firmy wyeliminować wszelkie niebezpieczne urządzenia, przedmioty i nawet czynności. Tylko wówczas dane przedsiębiorstwo zyska dobrą reputację i opinię wśród innych.