Ryzyko zawodowe jest prawdopodobieństwem wystąpienia pewnych zagrożeń dla życia i zdrowia pracownika, które wiążą się z wykonywaną przez niego pracą. Zmniejszeniem ryzyka zawodowego zajmuje się BHP i przepisy bhp. Instrukcje bhp natomiast są informacją dla pracowników, zawierającą sposób wykonywania pracy, aby uniknąć potencjalnych zagrożeń. Według Kodeksu pracy obowiązek podjęcia działań, które zminimalizują ryzyko zawodowe, czyli innymi słowy działań zapobiegawczych. Pracodawca jest zatem zobowiązany do powiadomienia swych pracowników o zagrożeniach i niebezpieczeństwach, które wiążą się z wykonywaną przez nich pracą. Ponadto do obowiązków pracodawcy należy także stosowanie różnych środków w celach profilaktycznych, innymi słowy by zapobiec chorobom zawodowym i innym zaburzeniom homeostazy organizmu, które w związku z wykonywaną pracą mogłyby wystąpić. Zapewnia on także odpowiednią organizację w pracy i stosownie rozmieszczone stanowiska pracy oraz dba o to, aby w miejscach potencjalnych zagrożeń były umieszczone znaki BHP, a ponadto znaki ochrony przeciwpożarowej i oznakowania substancji niebezpiecznych. Pracodawca w miarę możliwości powinien zastąpić urządzenia, materiały i inne środki pracy, które stanowią potencjalne zagrożenie dla pracowników, innymi środkami pracy, które nie stanowiłyby niebezpieczeństwa dla pracowników zakładu pracy.